严格考核管理 潜心培养地质生力军——中心研究生09级硕士论文中期考核
    （朱谷昌 办公室李素云）有色地调中心与昆明理工大学自2006年在北京联合成立研究生培养基地以来，已培养了30多名优秀的硕士研究生。为检验在读研究生的科研能力和专业素质、督导其做好硕士学位论文，2011年6月20日在有色地质大厦11层会议室举行了“有色地调中心研究生基地09级研究生硕士论文中期检查会”，对程细音、李慧菲、刘军、韩业鸣、张浩、王刚、邱文龙、李丹等8名硕士研究生的学位论文进行了中期检查。昆明理工大学国土资源工程学院地球科学系副主任范柱国教授、地质学科教授委员会主任韩润生教授组织了会议。
   会上，8名同学对研究生课程学习、参加相关科研课题及论文进展情况、掌握的国内外最新研究动态等，进行了详细汇报，并认真回答提出的问题。检查委员会各评委指出了每位同学学位论文创新的方向和下一步需要加强改进的重点，如学校对硕士学位论文要求引用文献总数不低于50篇，其中外文文献不低于15篇，应参加5次以上的专业学术活动，有1篇第一作者的学术论文在专业学术刊物上公开发表等。这8名研究生学位论文中期考核全部通过，研究内容涉及较广，既有金属矿床流体包裹体地球化学特征、控矿构造特征、构造地球化学研究等矿床成因与成矿规律方面的研究，又有矿权评估方法、矿床经济评价研究以及物探新方法、地灾灾害风险评估研究等。野外现场分布全国各地和国外重点成矿区带上。这次检查结果表明，校企联合培养研究生的模式具有比较优势，硕士生培养实行导师负责和集体培养相结合的方式。研究生在学校完成专业课程学分后，在有色地调中心参与地质项目或科研课题工作，成为科研生力军，边工作边写学位论文。老师言传身教、诲人不倦，学生自觉刻苦学习、不断充实完善自我，理论联系实际，经常能与导师或同事们面对面交流，自学能力、动手能力、发现问题和解决问题的综合素质和能力迅速得到提高。同时在相对艰苦、开放、和谐的实践环境中，开阔了学生的思路，锻炼了心理素质，培养团队合作精神，为培养新一批又红又专的硕士研究生打下良好的基础。